Sicherheit & Kontrolle

Companysmile soll viel verstehen. Aber nie mehr dürfen, als Sie freigeben.

Companysmile trennt Wissen, Herkunft, Unsicherheit und Freigaben sichtbar voneinander – damit Sie jederzeit nachvollziehen können, worauf eine Empfehlung basiert und was als Nächstes passieren darf.

Kontrollprotokoll01—04
  1. 01Herkunft
  2. 02Unsicherheit
  3. 03Freigabe
  4. 04Trennung

Companysmile · Control record

Vertrauen durch Transparenz

Sicherheit bedeutet mehr als technische Absicherung.

Für eine Managementanwendung ist ebenso wichtig, dass Informationen nicht unbemerkt zu Fakten werden, Schlussfolgerungen sichtbar bleiben und keine sensible Handlung ohne den vorgesehenen Freigabeprozess ausgeführt wird.

01

Öffentliche Quellen

Zum Beispiel Unternehmens- und Wettbewerberseiten, Suchdaten oder relevante öffentliche Marktinformationen.

02

Verbundene Unternehmensdaten

Zum Beispiel ausdrücklich freigegebene Search-Console-Daten, bestehende Unternehmensinformationen und bekannte Entscheidungen.

03

Managerangaben

Informationen, die Sie oder Ihr Unternehmen selbst bereitstellt.

04

Dokumente

Freigegebene Verträge, Angebote, Auswertungen, Tabellen oder Notizen können als eigene Evidenzquelle dienen.

Verfügbarer KontextNur was für die Aufgabe verfügbar ist.
Nur freigegebene QuellenNur für diese AufgabeJede Nutzung nachvollziehbar
01

Herkunft

Sie sehen, woher eine wichtige Aussage stammt.

02

Unsicherheit

Was nicht ausreichend belegt ist, bleibt offen.

03

Freigabe

Vorbereiten ist nicht dasselbe wie ausführen.

04

Trennung

Unternehmensangaben, Beobachtungen und Schlussfolgerungen bleiben unterscheidbar.

Nicht verbunden bleibt nicht verbunden.

Nicht freigegeben wird nicht einfach vorausgesetzt.

Herkunft & Belastbarkeit

Eine wichtige Aussage braucht eine Herkunft.

Herkunft gehört bei Companysmile zum Ergebnis – nicht in eine versteckte Fußnote.

Illustratives Beispiel

Aussage
Wettbewerber X hat seine Positionierung verändert.
Quelle
wettbewerber.de/...
Beobachtet
02.09.2026 · 09:14
Evidenztyp
Beobachtet
Unternehmenskontext
Zielgruppe B2B-Mittelstand
Offen
Auswirkung auf Nachfrage unbekannt

Evidenz einordnen

01

Beobachtet

Tatsächlich in einer Quelle festgestellt.

Website

„Deutschlandweit verfügbar.“

Konflikt
Managerangabe

„Aktuell bedienen wir operativ nur NRW.“

Beide Informationen bleiben sichtbar, bis geklärt ist, was für die konkrete Entscheidung gilt.

Companysmile darf Unsicherheit zeigen.

Manager sagt
„Unsere profitabelste Leistung ist Managed Services.“
BerichtetVerifiziert

Dokumente & Freigaben

Companysmile kann vorbereiten. Sie entscheiden, was daraus wird.

Arbeitsergebnisse können erstellt und zur Prüfung bereitgestellt werden. Der Download folgt erst, wenn die vorgesehene Freigabe vorliegt.

Dokument als Evidenzquelle

Vertrauliche Dokumente verdienen eine eigene Grenze.

  • Dokumente werden als eigene Evidenzquelle behandelt.
  • Aussagen können mit konkreten Belegstellen aus einem Dokument verbunden werden.
  • Inhalte verändern den Unternehmenskontext nicht allein durch den Upload.
  • Eine Manageranweisung gilt nicht automatisch als Beleg.
  1. 01

    Analysieren

  2. 02

    Einordnen

  3. 03

    Empfehlung vorbereiten

  4. 04

    Arbeitsergebnis erstellen

  5. 05

    Ihre Freigabe

  6. 06

    Weitere Verwendung

Erzeugen ist nicht dasselbe wie freigeben.

Companysmile darf

  • beobachten und recherchieren
  • vorhandene Informationen analysieren und einordnen
  • Empfehlungen und Arbeitsergebnisse vorbereiten
  • Themen auf Ihren Wunsch weiter beobachten

Companysmile darf nicht einfach

  • strategische Entscheidungen an Ihrer Stelle treffen
  • Unsicherheit als Gewissheit darstellen
  • sensible Maßnahmen außerhalb vorgesehener Freigabegrenzen ausführen

Kontrollkreisläufe

Ergebnisse und Recherche bleiben getrennt einordenbar.

Entscheidungen & Outcomes

Ein Ergebnis wird nicht automatisch zur neuen Wahrheit.

Ergebnisse können mit früheren Entscheidungen verglichen werden. Ein möglicher Zusammenhang wird dabei nicht automatisch zur Kausalität.

  1. 01

    Empfehlung

  2. 02

    Entscheidung

  3. 03

    Beobachtetes Ergebnis

  4. 04

    Möglicher Zusammenhang

  5. 05

    Einordnung

Produktionsrelevantes Lernen erfolgt nicht ungeprüft automatisch.

Externe Recherche

Recherche ist ein eigener Sicherheitsbereich.

Wenn externe Recherche erforderlich ist, bleibt sie von internem Unternehmenskontext unterscheidbar. Eine externe Suchquelle wird nicht automatisch zu Unternehmenswissen.

  1. 01

    Interner Kontext

  2. 02

    Rechercheauftrag

  3. 03

    Externe Quellen

  4. 04

    Befunde

  5. 05

    Einordnung

Ein Suchergebnis ist nicht automatisch ein Wettbewerber oder Fakt.

Aegis Security

Sicherheitsprüfung ist ein eigener Fachbereich.

Aegis prüft freigegebene Websites und Projekte, ordnet veröffentlichte Befunde und Risiken ein und kann geeignete Korrekturen bis zur Nachprüfung begleiten. Umfang und Berechtigung werden separat dokumentiert; keine Prüfung startet automatisch.

01

Umfang festlegen

02

Berechtigung prüfen

03

Befunde einordnen

04

Maßnahmen separat freigeben

Bewusste Grenzen

Wofür Companysmile geradesteht.

01

Klarheit über die Faktenlage

Companysmile arbeitet mit den verfügbaren Informationen und sagt Ihnen, wie weit sie tragen.

02

Ehrliche Unsicherheit

Wo etwas offen ist, steht es als offene Frage da – mit dem Hinweis, was sie beantworten würde.

03

Die Entscheidung bleibt bei Ihnen

Companysmile bereitet Entscheidungen vor. Sie treffen diese.

04

Jede Aussage nachvollziehbar

Zu jeder wichtigen Aussage können Sie sehen, woher sie kommt.

Konkrete Antworten

Fragen zu Sicherheit und Kontrolle.

Der nächste klare Schritt

Vertrauen beginnt damit, sehen zu können, wie eine Entscheidung entsteht.